Trainee Supply Chain 2025

¿Qué es?

Trainee Supply Chain es un programa diseñado para potenciar tu desarrollo y aportar a la transformación del negocio. Es de 9 meses de duración enfocado principalmente en las áreas Industrial (Supply), Logística y Procurement. Comienza en Enero 2025 y una vez terminado, los participantes quedan asignados en una posición fija dentro de la compañía. Este programa es el primer paso hacia una carrera llena de desafíos en CBN 🚀

¿Qué vas a hacer?

• (Mes 1 a 4): Como parte de tu inducción, vas a conocer todas las áreas de la compañía a través de charlas dictadas por los Directores y sus equipos de cada una, para tener una visión completa del negocio. También vas a ver la cadena completa de producción y comercialización y conocer cómo se vive el día a día en Industrial (Supply), Logística, Procurement, Ventas y Marketing a través de rotaciones presenciales por las áreas durante varias semanas.
• (Mes 5 a 9): Serás líder de un proyecto de alto impacto dentro de las áreas Industrial (Supply), Logística o Procurement; con el acompañamiento de un líder de la compañía como tu tutor/a. Podrá llevarse a cabo en cualquiera de los 9 departamentos del país, dependiendo del origen del proyecto.
• Durante los 9 meses, tendrás programas de mentoreo y espacios para conversar sobre tu carrera y las oportunidades de desarrollo. También tendrás asignado un proceso integral de aprendizaje, con cursos que te permitirán desarrollar competencias clave para potenciar tu carrera profesional.
• Existe la posibilidad de que durante y después del programa, viajes dentro y fuera del país para conocer más sobre el negocio.

¿A quién va dirigido?

Buscamos a los futuros líderes de la compañía - personas apasionadas, que siempre buscan ir por más, pensando a largo plazo y trabajando en equipo. Si te interesa construir una carrera multifuncional y tienes ganas de desarrollar habilidades nuevas y distintas capacidades para tu carrera profesional, ¡este programa es para ti!

• Personas graduadas preferentemente de las carreras: Ingeniería Industrial, de Producción, Química, Electromecánica, Robótica y otras carreras afines.
• Contar con 1 a 2 años de experiencia profesional full time.
• Nivel de inglés intermedio escrito y oral.
• Es un plus que cuentes con alguna experiencia de intercambio cultural o que alguna vez hayas liderado proyectos y/o equipos (no excluyente).

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Postulación online: Tendrás que cargar tus datos personales y profesionales. Puedes agilizar el proceso cargando tu CV o conectándote con LinkedIn! Es necesario contar con toda la información completa para avanzar a las siguientes instancias.
• Test de perfil: Deberás completar una serie de tests que nos permitirán conocerte mejor, su duración total es de aproximadamente 90 minutos. Asegúrate de estar en un lugar tranquilo, con buena conexión ¡y dar lo mejor!
• Video Entrevista: En esta instancia te pediremos que subas un video de entre 1 y 2 minutos para conocer un poco más sobre tí. Tendrás que presentarte y contarnos por qué quieres formar parte del programa y cuáles son tus intereses y motivaciones.
• Contacto con el equipo de Selección: El equipo de Selección (RRHH) te contactará para comentarte sobre el programa y continuar conociéndote. También tendrás la posibilidad de sacarte todas las dudas que tengas del proceso y el programa!
• Beer Challenge: En esta instancia te estarán conociendo distintos líderes de la compañía. Tendrás la oportunidad de conocer más de cerca nuestra cultura y negocio a través de la resolución de un caso grupal.
• Business Game: En esta etapa te estarán conociendo los principales referentes del negocio. Constará de una dinámica grupal en la que se presentará un caso de negocio a resolver.
• Panel Final: Esta es la última etapa del proceso en donde durante una entrevista grupal, conocerás al Senior Management del programa y de la compañía.
• Ingreso: Enero 2025

¿Qué beneficios ofrecemos?

🔄 Rotación por diferentes áreas para obtener una visión integral del negocio.

🚀 Crecimiento y desarrollo exponencial para ocupar posiciones de liderazgo en el mediano plazo.

🤓 Participación en programas de formación de líderes y acceso a nuestra plataforma de aprendizajes.

🍺 Dotación gratis de nuestros productos.

Somos la empresa privada más importante de Bolivia, con más de 1900 trabajadores directos y 6000 indirectos, distribuidos a lo largo del país en 5 cervecerías, 2 plantas de gaseosas, 1 planta verticalizada, 13 centros de distribución y 16 salas de venta.

Formamos parte de Anheuser-Busch InBev, la compañía cervecera líder en el mundo, que se conformó a través de diversas fusiones, en los últimos años con otras empresas como Ambev, Interbrew, Anhauser Bush, Grupo Modelo, y SAB Miller, entre otras.

Nuestro propósito es crear un futuro con más motivos para brindar, por lo cual constantemente buscamos cuidar de nuestro ecosistema, de nuestras comunidades y de nuestra gente. Creemos en un mundo más equitativo en el que cualquier persona pueda crecer en la medida de su talento, sin importar su género, edad, o cualquier característica, elección personal o condición.

Nuestra gente sueña en grande, trabaja con pasión, lidera con impacto y se adueña de su trabajo con el objetivo de innovar en el sector de bebidas y brindar la mejor experiencia de consumo a nuestros consumidores.

Nuestra cultura es innovadora, inclusiva y colaborativa. Valoramos la opinión de nuestra gente y entendemos que la mejor forma de avanzar juntos es a través de equipos diversos, motivados y enfocados en lograr resultados a través de soluciones con impacto. Esto nos hizo posicionarnos como el Mejor Lugar para Trabajar en Bolivia por segundo año consecutivo (Great Place To Work 2021-2023).

Te invitamos a postular y conocer más de nuestra Compañía. 

¡Te buscamos a ti!